A diploma jellemzően előnyt jelent a munkaerőpiacon. Azonban néhány munkaerőhiánnyal küzdő ágazatban anélkül is kimagasló fizetés érhetők el, bár valamennyi pozíció igényel szaktudást.
A munkaerőhiány is emeli a bérszintet
Az utóbbi években szakemberhiány lépett fel Magyarországon több ágazatban, ami átlagon felül megemelte egyes felsőfokú végzettséget nem igénylő munkakörök bérezését. Nem kell diploma a híresen jól fizető ágazatokban sem minden pozícióhoz, például az IT vagy a bankszektorban sem. Emellett egyes vezető beosztásokhoz is elég a középfokú végzettség. A műszakvezetők, középvezetők fizetése is több területen az átlag felett van.
A Napi megjegyzi, hogy azokban a munkakörökben, ahol elvárás a közép- vagy felsőfokú végzettség, az átlagkereset bruttó 530 ezer forint körül alakul a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Több felsőfokú végzettséget nem igénylő munkakörben is diplomás fizetésekhez hasonló bérezéssel csábítják a munkavállalókat. Ilyenek például:
- a könyvelő: bruttó 550 000 – 750 000 forint;
- a sofőr: bruttó 400 000 – 1 millió forint;
- az építésvezető: bruttó 500 000 forint;
- az esztergályos: bruttó 533 000 forint;
- a helpdesk munkatárs: bruttó 500 000 forint;
- a mozdonyvezető: bruttó 670 000 forint;
- és a rendszergazda: bruttó 700 000 forint.
Emellett néhány középfokú végzettséggel betölthető munkakörben a diplomát igénylő pozíciók átlagos bérszínvonalánál is jóval magasabb fizetés érhető el. Ezek közé sorolható:
- a légiforgalmi irányító: több mint 2 millió forint;
- a törvényhozó, a képviselő: 1,5 millió forint;
- a sportoló: 1,5 millió forint;
- a tőzsdei és a pénzügyi elemző: 1,2 millió forint;
- a szoftverfejlesztő: 1 millió forint;
- és az ipari alpinista: 900 000 forint.
Azonban a felsorolt munkakörök többségénél a munkáltatók jellemzően előnyként értékelik a diplomát.
Ők lehetnek a legkeresettebb menedzserek Európában
Egyébként a LinkedIn nemzetközi üzleti-közösségi portálon az elmúlt négy évben feladott több millió álláshirdetés alapján a fenntarthatósággal, a kiberbiztonsággal, az adatelemzéssel és az üzletfejlesztéssel foglalkozó szakemberek lehetnek a legkeresettebbek manapság Európában.
Ezek az adatok azt mutatják, hogy a gazdasági bizonytalanság ellenére a megfelelő készségekkel rendelkező jelöltekre igenis nagy a kereslet. A munkáltatók Európa-szerte olyan szakembereket keresnek, akik a vállalkozások előtt álló mai problémák kezelésében profik. Ezek a problémák 2023-ban főként a környezetvédelem és az adatbiztonság köré csoportosulnak, illetve – mint mindig – az értékesítéssel foglalkozó szakemberek iránt nagy a kereslet, mivel a vállalkozások a kihívásokkal teli makrogazdasági körülmények között is növekedést szeretnének elérni
- nyilatkozta Josh Graffot, a LinkedIn ügyvezető igazgatója.
