A nyári munkavállalás nemcsak munkatapasztalatot jelent, hanem sok fiatal számára az első jelentősebb saját jövedelem megszerzését is. Ez új pénzügyi döntési helyzeteket teremt: mire költsék a keresetüket, mennyit tegyenek félre, és hogyan osszák be a rendelkezésükre álló összeget. A diákmunkával szerzett fizetéssel a fiatalok már számottevő saját jövedelemre tehetnek szert.
A pénzügyi tudatosság ugyanakkor nem alakul ki automatikusan. Fontos, hogy az első fizetés ne csak a költésről, hanem a tervezésről is szóljon.
A K&H szakértői az alábbi öt szempontot javasolják a fiataloknak:
1. Készíts költségvetést még a fizetés megérkezése előtt.
2. Tegyél félre a bevételedből már az első hónapban.
3. Különítsd el a rövid távú és a hosszabb távú célokat.
4. Kövesd nyomon a kiadásaidat digitális eszközökkel.
5. Ne költsd el azonnal az egész összeget impulzusvásárlásokra.
A pénzügyi tudatosság fejlesztése különösen fontos, hiszen a fiatal korban kialakuló pénzügyi szokások és döntések gyakran hosszú távon is hatással vannak a későbbi pénzügyi magatartásra. A rendszeres megtakarítás, a tudatos tervezés és a digitális pénzügyi megoldások használata olyan készségek, amelyek az élet későbbi szakaszaiban is hasznosnak bizonyulnak. Már kisebb összegek rendszeres félretételével is kialakítható a megtakarítási szemlélet, amely hozzájárulhat a stabilabb pénzügyi jövő megteremtéséhez.
Persze a diákokat elsősorban az érdekli, hogy mennyit kereshetnek. Az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet legfrissebb adatai szerint a munkáltatók idén átlagosan 2350 forint körüli órabért kínálnak a diákoknak, ami 8-9 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest.
A gyártás-termelés, a call center és ügyfélszolgálat, az adminisztrációs feladatok és irodai asszisztencia, valamint a HR és az értékesítés területén egyaránt 2200 forint körül alakul a diákok átlagos órabére. Az üzleti kiszolgáló központokban (BSC) és a fizikai munka esetében is 2350 az órabérek átlaga, a beszerzés/logisztika területére jelentkező diákok 2400, míg a marketing/média, illetve gyógyszeripari feladatokat választók 2500 forint körüli munkabérrel számolhatnak óránként. Ennél magasabb, akár 3100-3200 forintot elérő órabért az IT, telekommunikáció és üzleti intelligencia területén működő cégeknél érhetnek el a diákok.
A vendéglátás és idegenforgalom bérszintje alapvetően 2200 forintról indul, ám a főszezonban, a kiemelt turisztikai központokban (például a Balatonnál vagy Budapesten) az órabérek a 2600 forintot is meghaladhatják, különösen a már nagyobb tapasztalattal rendelkezők esetében.
